专科志愿填报期间，有许多家长都在问我两个专业，一是，一是照顾护士专业。今天我们用详细的数据来分析下照顾护士专业！一、麦可思5年就业绿牌榜数据分析！从麦可思2016-2020年就业绿牌榜来看，被热炒的照顾护士专业、，其就业都不是最好的，从未上过榜！（注，绿牌榜专业指的是当年就业率连续上升的专业）大家在选择时，要审慎选择，一定要量力而为。二、照顾护士专业就业数据分析以照顾护士专业为例，我们看看这个专业的就业需求数据就会发现，这个专业与自己想像中的就业形势或许有点纷歧样。

1、护士从业总人数，快速增长，已较2010年翻了一番！“十三五”期间照顾护士事业生长主要指标这些年，由于在照顾护士专业人才造就上的连续投入，照顾护士专门人才，呈井喷速度生长！2005年，注册护士135万人，2009年底，注册护士174万人，那时的照顾护士人员严重短缺。到了2015年，护士人数翻了一番，到达324.1万人。到了2019年，护士人数到达445万人。从这张表中，大家可以看出市场对照顾护士人才的需求，已经不再是10年前的短缺状态了！2、护士学历水平，稳步提升，大专成基本设置！据2018年《中国卫生康健统计年鉴》显示，2017年底全国注册护士共计3804021人。

全国护士学历本科及以上占30% ，大专占50.5% ，中专及以下占28.6%。这说明大专学历的护士，未来碰面临着择业的压力！因为护士学历水平的提高，读大专照顾护士，未来面临的竞争会更大！不像前些年，因为护士的学历水平不高，大专照顾护士就业相对较好。3、医护配比上，中国与世界有差距，但差距在快速缩小！从上述数据来看，我们在医护配比上，还是与其它蓬勃国家有较大差距，但总体上来看，差距在不停缩小！换句话说，对于照顾护士专业人才的需求，没有像以前那样来者不拒，照单全收了！4、护士人为不高，也从另一侧面反映近年护士人才供应量激增！以安徽省为例，护士人数从2009年的69291人，增长到2017年的138166，险些翻了一倍！全国每千常住人口注册护士，由1.39增至2.74，也翻了一倍！当医学院校生产护士人才的速度暴涨时，护士的议价能力，肯定会相对削弱！三、勋哥建议1、中国护士人才需求，已从短缺状态走出来，选择照顾护士专业，一定要尽可能选择具有传统优势的医护院校，因为刚开办照顾护士专业的专科，及一些民办专科，未来可能碰面临更大的挑战。

不要听信，照顾护士专业保就业之类的话，因为人才需求的增幅已经放缓，可能3-5年后，稍好一点的医院，都要求本科以上了。2、如果选择照顾护士专业，一定要有忧患意识，尽可能提升自己的学历水平，及复合能力。不停提升自己的医护能力和水平，只有这样，我们才有可能面临未来残酷的竞争！3、从恒久需求来看，暮年化社会，对于照顾护士人才的需求会越来越多，但与此同时，开设照顾护士专业的院校，照顾护士专业的结业生也在不停增长，3-5年后，或许这种增长将会造成就业市场上的重度竞争，这些都是考生和家长在选择照顾护士专业时，一定要认真思量的问题。参考文献：1、程书栋，福建省照顾护士人力资源设置现状及公正性分析2、张薛晴，我国照顾护士人力资源结构设置研究希望3、贾红影，河南省照顾护士人力资源现状分析及设置公正性研究4、王志芳，我国照顾护士人力资源现状分析5、教育部等六部门关于实施职业院校技术型紧缺人才造就培训工程的通知6、马京华，我国照顾护士人力资源现状分析与思考7、《中国护士群体生长现状观察陈诉》8、2019年中国卫生康健统计年鉴9、2019年福建统计年鉴原文引用数据，来自各参考文献，文字为本人原创，转载需要本人同意！。

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